3月14日，烟台市召开促进高质量充分就业工作视频会议，烟台职业学院党委书记陈新姿作为唯一高校代表在会上作典型发言。

陈新姿在发言中表示，烟台职业学院矢志服务就业民生，围绕产业建专业，服务企业强就业，累计为烟台本土企业培养技术骨干5万名，推动毕业生就业率近三年保持98%以上，2024年达到98.4%，毕业生留烟率达到37.64%，两年提升了8个百分点，为地方输送了一大批高素质技术技能人才。

近年来，烟台职业学院着力搭建高质量就业平台，构建起“全链条就业服务体系”。完善机制强就业。将“提高毕业生留烟就业率”列为“六个走在前”战略目标。在全省创新单设二级院系就业科，率先建设的大学生就业创业工作站被人社局评为“优秀”等次。建立毕业生三年跟踪机制，毕业生、用人单位满意度均超过98%。夯实平台稳就业。主动对接“9+N”产业及16条重点产业链，推动现有45个专业与区域产业匹配度100%，政行企校协同共建4个国家级产教融合共同体、2个省级市域产教联合体、7个市级产教融合共同体，与万华化学、中集来福士、东方电子、比亚迪等龙头企业共建14个产业学院，订单培养学生占比达到90%。广开渠道促就业。构建大型双选会、专场招聘会、网络职通车、精准对接会“四位一体”就业体系，每年提供岗位3万多个。与区市深度对接，常态化开展“书记校长访企拓岗”“千企大走访”等活动，联合举办“留烟体验日”56场、“企业体验日”300余场。

下一步，学校将以立德树人为根本、以深化改革为路径、以学生发展为中心，坚决扛牢“挑大梁、走在前”职教担当，在提升毕业生“充分就业”上走在前，在提升毕业生“高质量就业”上勇争先，在提升毕业生“本土就业率”上做贡献，奋力为烟台绿色低碳高质量发展示范城市建设做出新的更大的贡献。